As principais funções da rotina incluem:
- Recrutamento e Seleção (R&S): Triagem de currículos, divulgação de vagas, agendamento de entrevistas e aplicação de testes.
- Admissão e Integração (Onboarding): Preparação de contratos, conferência de documentação e apresentação da empresa aos novos contratados.
- Administração de Pessoal: Controle de ponto eletrônico, abono de atestados e auxílio no fechamento da folha de pagamento.
- Gestão de Benefícios: Solicitação e controle de vales (transporte e alimentação), planos de saúde e seguro de vida.
- Atendimento ao Colaborador: Esclarecimento de dúvidas sobre políticas internas, contracheque, férias e licenças.